Gesundheitswelt der AOK Sachsen-Anhalt

Mindestausbildungsvergütung

Ein Lehrling wird vom Handwerksmeister in einer Werkstatt angeleitet.

Das Entgelt für Auszubildende steigt

Seit Januar 2020 gibt es die sogenannte Mindestausbildungsvergütung. Diese regelt, ähnlich wie der Mindestlohn für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, dass auch Auszubildende eine angemessene Vergütung erhalten. Mit fortschreitender Berufsausbildung, wenigstens einmal jährlich, muss diese ansteigen.

Für Azubis, die 2025 eine Ausbildung beginnen, liegt die Mindestausbildungsvergütung bei 682 Euro brutto pro Monat im ersten Lehrjahr.

Diese steigt wie folgt:

  • 2. Lehrjahr: mindestens 805 Euro
  • 3. Lehrjahr: mindestens 921 Euro
  • 4. Lehrjahr: mindestens 955 Euro

Wussten Sie schon, dass…

  • es in Deutschland 324 anerkannte Ausbildungsberufe gibt?
  • die meisten Auszubildenden zwischen 15 und 19 Jahren alt sind?
  • die AOK Sachsen-Anhalt ein attraktives Ausbildungsunternehmen ist?
Ein Lehrling räumt frische Kräuter im Supermarktregal ein.

Wichtig:

Ist der Arbeitgeber tarifgebunden, gilt die im Tarifvertrag festgesetzte Ausbildungsvergütung. Diese darf jedoch nicht unter der Mindestausbildungsvergütung liegen.

Gut zu wissen

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