Die Arbeitssituationsanalyse ist ein vielfach erprobtes und anerkanntes Analyseinstrument, in der Mitarbeiter als „Experten in eigener Sache“ ihre Probleme am Arbeitsplatz aufdecken und konstruktive Lösungsvorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeitssituation entwickeln. 

Unter Anleitung eines externen Moderators werden die Mitarbeiter somit aktiv in den Veränderungsprozess einbezogen. Die Zufriedenheit und die Identifikation mit der Unternehmensphilosophie erhöht sich und das „Wir-Gefühl“ wird gestärkt.